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2013廣東省公務(wù)員考試印刷保管運(yùn)送嚴(yán)密交接

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 2013廣東省公務(wù)員考試印刷保管運(yùn)送嚴(yán)密交接

 
 
  2013年廣東省公務(wù)員考試報名已經(jīng)開始,將于4月14日筆試。公務(wù)員考試試卷命題如何進(jìn)行,如何保密,有沒有可能泄密?閱卷是如何進(jìn)行,會不會出錯?近日,省人事考試局首次正式披露省公務(wù)員考試的命題、印刷、保管、運(yùn)送、閱卷的全過程。省人事考試局表示,我省“公考”對評分質(zhì)量實時監(jiān)控,每份試卷至少2評,最多達(dá)到4評,對打分異常者及時予以糾正并取消其評分?jǐn)?shù)據(jù)。對公務(wù)員《行政職業(yè)能力測試》客觀題的閱卷實行多機(jī)并行讀卡,并采取異機(jī)復(fù)核方式,只有多機(jī)讀卡的閱卷結(jié)果一致,系統(tǒng)才能自動形成成績。
 
 
  此外,每年考前,部分非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和不法人員屢屢采取通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布虛假消息、售賣作弊工具等方式對急功近利的考生進(jìn)行詐騙,或幫助考生作弊。對此,考生不必存有僥幸心理,要對考試公平有信心。我省首創(chuàng)人事考試考務(wù)聯(lián)席會議機(jī)制,紀(jì)委監(jiān)察、公安、保密、經(jīng)信委等13個成員單位共同參與,切實加強(qiáng)了人事考試命題、試卷管理、打擊高科技作弊等環(huán)節(jié)工作,共同保障了考試安全。
 
 
命題場所電話接受監(jiān)聽
 
 
  為了從源頭上保障考試安全,對于所有入闈封閉命題人員,省紀(jì)檢、人社廳紀(jì)檢監(jiān)察室均實行全程監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察人員參加命題的全程封閉入闈,與命題人員同吃同住同行動。參加命題的人員,均為正式在編在職有豐富經(jīng)驗的公務(wù)員,或是各高校、科研單位品學(xué)兼優(yōu)、紀(jì)律性強(qiáng)的專家教授。在進(jìn)入命題封閉場所前,由紀(jì)檢監(jiān)察人員用金屬探測儀進(jìn)行嚴(yán)格檢查,并認(rèn)真探查每一個行李箱,嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、上網(wǎng)卡等通訊工具,每個房間的電話線均被切斷。
 
  而且,封閉場所內(nèi)只有一部電話由紀(jì)檢監(jiān)察人員掌握作為工作聯(lián)系之用,且紀(jì)檢監(jiān)察人員不得記錄、接觸、查看試題,不參加命題內(nèi)容討論,不能單獨(dú)保管試題清樣。任何人接聽或撥打電話,都必須開啟電話免提功能,紀(jì)檢監(jiān)察人員在旁監(jiān)聽,并逐一記錄時間、電話主要內(nèi)容、受話雙方。所有命題人員須接受安全保密教育,簽訂《命題保密責(zé)任書》,把好命題保密關(guān)。
 
 
試卷保密管理——印刷保管運(yùn)送嚴(yán)密交接
 
 
  我省的各類人事考試試卷均委托省保密局認(rèn)可的保密印刷廠進(jìn)行印刷、保管和運(yùn)送。印刷廠在保密印刷期間,也實行與命題同樣嚴(yán)密的隔離措施。從2012年起,公務(wù)員考試試卷袋密封后再進(jìn)行塑封,加強(qiáng)保密措施。考試試卷由專車負(fù)責(zé)運(yùn)送。每次考試前,省人事考試局都先擬定送卷線路圖,要求配備2名以上干警,專車配送每個考點的考卷。各地市到省里取卷,須派出專車,在當(dāng)?shù)丶o(jì)檢、公安人員的陪同下,到保密印刷廠領(lǐng)取試卷,當(dāng)天押回。每次公務(wù)員考試交接試卷時均由印刷廠、考點和考試機(jī)構(gòu)三方簽名驗收,確保試卷數(shù)量準(zhǔn)確無誤。
 
  此外,要求各市考試機(jī)構(gòu)建設(shè)專門的試卷保密室。試卷按國家絕密等級要求保管。保密室須嚴(yán)格按要求建成具備防盜、防火、防潮和防鼠功能的套間,并配備鐵門、鐵窗、密碼鐵柜、錄像監(jiān)控設(shè)施以及與110聯(lián)網(wǎng)的24小時自動報警裝置。同時,必須安排2人以上24小時專門監(jiān)管,確保試卷安全。在考場上,嚴(yán)格執(zhí)行考場試卷交接制度,考前20分鐘發(fā)放試卷袋給2個監(jiān)考人員,并全程錄像監(jiān)控,規(guī)定試卷啟封前必須向考生展示密封條完好并要求2名考生代表檢查無誤后在試卷袋封面上簽名,嚴(yán)防試題泄密。
 
 
打擊高科技作弊——一卷三式,用條形碼識別
 
 
  由于近年來高科技作弊日益猖獗,社會上各類非法培訓(xùn)班泛濫,網(wǎng)絡(luò)上也有很多不良信息在誤導(dǎo)考生,省人事考試局有針對性地采取了試卷“變換式”和條形碼識別技術(shù)。從2009年起,我省公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測試》采用“一卷三式”的方式,在保持測驗整體結(jié)構(gòu)和題目相同的前提下,調(diào)整試題和選項順序,形成3套不同的試題(每兩套試題間差異量達(dá)到40%以上)。考試實施和閱卷過程中,一人一卷,使用條形碼識別,進(jìn)一步打壓作弊空間,提高考試安全性。繼續(xù)會同省公安廳、省無線電管理等部門打擊高科技作弊,省公安廳網(wǎng)監(jiān)處、省經(jīng)信委無線電管理處聯(lián)合作戰(zhàn),對網(wǎng)絡(luò)信息、考場異常信號進(jìn)行監(jiān)控。考試期間出動無線電監(jiān)測車,對各考點巡邏監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)、干擾異常信號,定位信號源位置,查處作案分子。建立考生身份查驗的長效機(jī)制。我省考試錄用公務(wù)員筆試和大型專業(yè)技術(shù)資格考試中加強(qiáng)考生身份證件查驗工作,要求全省公安戶籍民警到各考點查驗考生的身份證,嚴(yán)查替考。
 
創(chuàng)新閱卷模式——多機(jī)并行讀卡異機(jī)復(fù)核
 
 
  為實現(xiàn)“公開平等,競爭擇優(yōu)”,省人事考試局升級了無紙化閱卷系統(tǒng)。從2009年起,我省公務(wù)員考試申論開始采用電腦無紙化閱卷方式,克服了傳統(tǒng)紙筆閱卷背對背打分的難題,提高了閱卷評分的信度和效度。通過優(yōu)化統(tǒng)計分析指標(biāo),進(jìn)一步完善了評分差異性、一致性及穩(wěn)定性等指標(biāo),增加評卷質(zhì)量預(yù)警功能。通過試評,統(tǒng)一評卷人員評分一致性,并根據(jù)系統(tǒng)報警指標(biāo),科學(xué)評估評分質(zhì)量,每份試卷至少2評,最多達(dá)到4評,對打分異常者及時予以糾正并取消其評分?jǐn)?shù)據(jù),對評分質(zhì)量實時監(jiān)控。對公務(wù)員《行政職業(yè)能力測試》客觀題的閱卷實行多機(jī)并行讀卡,并采取異機(jī)復(fù)核方式。只有多機(jī)讀卡的閱卷結(jié)果一致,系統(tǒng)才能自動形成成績。在高等學(xué)校、科研單位和在職公務(wù)員中挑選優(yōu)秀人員,以全封閉的方式進(jìn)行評閱。申論評閱分為8個小組,每組設(shè)組長一名,由專家組成員擔(dān)任,副組長由其它高校的領(lǐng)隊人員擔(dān)任,相互協(xié)作,共同管理。嚴(yán)格實行回避制度,在抽調(diào)評卷人員時嚴(yán)格篩選,嚴(yán)禁與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員參加閱卷工作。
 
  同時,以內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的方式,駐廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督,并抽調(diào)省人事考試局監(jiān)察員組成內(nèi)部監(jiān)督,全面構(gòu)筑閱卷防護(hù)網(wǎng)、安全網(wǎng)。閱卷工作開始前,對所有參加閱卷工作的人員進(jìn)行保密教育,強(qiáng)化保密意識,上交手機(jī)、U盤等電子設(shè)備,并全部簽訂閱卷工作保密責(zé)任書。成立了保密安全小組,專門對閱卷數(shù)據(jù)管理人員進(jìn)行安全教育和管理,閱卷期間定時備份數(shù)據(jù),當(dāng)日閱卷數(shù)據(jù)由兩人以上專人保管,閱卷結(jié)束后按照嚴(yán)密的交辦手續(xù)交接數(shù)據(jù)。

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